为全面提升公司合同管理规范化水平，增强干部职工法律风险防控能力，5月20日上午，公司组织开展合同管理专项培训。公司领导、中层管理人员（含技术职务干部）、各部门及子公司合同承办人员共150余人参加了本次培训，彬州公司以视频形式参加。

培训开始前，公司党委副书记、董事、工会主席冯晓宏结合公司经营发展实际，深刻阐述了合同管理的重要性。他强调，合同是公司经营活动的“法律生命线”，贯穿业务全流程，直接影响企业利益和风险防控成效。特别是行使公权力的干部和职工，必须牢固树立法治思维，严守合规底线，将合同管理作为履职尽责的重要抓手。冯晓宏要求参训人员以此次培训为契机，系统学习法律知识，深入剖析问题短板，切实提升合同起草、审核、履行及争议解决的全流程管理能力，为公司高质量发展保驾护航。

本次培训围绕“问题剖析”与“风险防控”两大主题展开。法律审计部王翠翠系统梳理了合同管理中的几大常见问题：合同主体资质审查不严，如合作方履约能力缺失导致纠纷；合同标的约定模糊，引发交付标准争议；权利义务条款失衡，损害公司合法权益；履行过程跟踪缺位，风险预警滞后；违约责任约定不明，争议解决成本攀升；通过剖析，使参训人员直观感受到合同管理疏漏的可能产生的严重后果，进一步强化了合规意识。

在风险防控环节，培训聚焦于合同审核要点，提出“四重把关”要求：一是严审合同主体资质，确保合作方具备履约资格；二是细化条款表述，杜绝模棱两可的约定；三是强化履约跟踪机制，建立风险预警，完善履约证据留存与风控机制；四是完善纠纷解决路径，优先约定有利管辖方式。

会后，法律审计部负责人表示，后续将推动合同管理培训常态化，通过开展案例巡讲、组织合同考试、优化审核流程等方式，持续筑牢公司风险防控体系。未来，公司将以更规范的合同管理为抓手，全面提升依法治企水平，为战略目标实现提供坚实保障。