为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持之以恒推进作风建设走深走实，公司纪委立足监督主责主业，紧盯关键节点、关键岗位、重点领域三个维度精准发力，持续巩固作风建设成果，以作风建设新成效为公司高质量发展提供坚强保障。

紧盯关键节点，筑牢纪律防线。制作元旦春节、五一端午节前廉洁提醒微视频，推动党员干部自觉将纪律要求内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变思想防线，过廉节、守廉洁；聚焦违规公款吃喝、公务用车、“快递送礼”、节假日值班值守等事项开展明察暗访、抽查检查4次，持续释放从严从紧的强烈信号；畅通监督举报渠道，鼓励干部职工和群众通过电话、邮箱等方式反映问题线索，充分发挥群众监督作用，织密监督网络。

紧盯关键岗位，做实警示教育。每月针对中层以上领导干部、行使公权力人员开展警示教育，下发“一月一警示”学习材料，采用“评论文章+案例剖析”模式，以案释纪，以案促教。6月份，公司纪委召开警示教育大会，组织中层以上管理干部学习违规吃喝问题、违反中央八项规定精神问题等典型案例。会上，公司主要领导要求领导干部要以身作则、以上率下，带头严格执行中央八项规定精神，坚决抵制“四风”问题，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。会后，各单位迅速响应，掀起开展警示教育和讨论交流热潮。大家围绕典型案例深入剖析，切实将警示教育成果转化为强化纪律意识、改进工作作风、提升履职能力的实际行动。

紧盯重点领域，开展监督检查。按照年初党风廉政建设工作安排，公司纪委对物资采供部、合成车间、彬州公司综合部等16个党支部开展了政治督查。围绕年度重点工作推进及内部协作情况开展座谈交流，督促各党支部转变工作作风，强化内部协作效能，为顺利完成公司年度目标任务夯实基础。组织开展群众身边不正之风及腐败问题线上问卷调查，了解部门奖金分配、评优评先等工作是否公平公正、公开透明。聚焦深入贯彻中央八项规定精神学习教育，检查各党支部“学查改”工作开展情况。重点看是否按要求深入查摆问题，是否针对查摆问题形成清单并明确整改措施及期限，以学深查实改到位，推动学习成效转化为锤炼党性、改进作风的自觉行动。

下一步，公司纪委将继续以钉钉子精神持续发力，不断健全长效监督机制，以更高标准、更严要求深化作风建设，为企业高质量发展注入源源不断的“廉动力”。