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公司在班组长提升培训和劳模工匠创新工作室中获佳绩
发布时间:2025-08-11     作者:邢晓晓
      来源:人力资源部      分享到:
8月7日,陕煤集团班组长综合素质提升培训成果交流会暨首批劳模工匠创新工作室授牌仪式在澄合矿业举行,渭化公司荣获陕煤集团班组长综合素质提升“培训成果突出单位”,张博祯工作室荣获陕煤集团首批示范性劳模和工匠创新工作室。
张博祯工作室自成立以来,用劳模和工匠精神引领职工立足岗位,凝聚全员智慧和力量,大胆创新,通过工匠大师的“传、帮、带”,开展技术传承、科研攻关、技术服务、标准制定、出版论文专著、疑难问题诊断处理等,培养更多技术骨干人才。
近年来,渭化公司深入贯彻落实新时代人才强企战略,高度重视班组建设工作,紧紧围绕高质量发展目标,以技能人才队伍建设为核心,通过优化培养机制、搭建成长平台、强化激励保障等措施,推动技能人才队伍规模、结构、质量全面优化。完善培养体系,夯实人才基础。公司坚持“精准培养、按需施教”原则,构建了公司级、部门级、车间级等涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、高技能人才培训等多层次的培训体系。搭建竞技平台,激发人才活力,深入贯彻落实四种经营理念,用乙方思维做甲方,精准分析研判一线青工技术需求和成才需求,结合实际开展“师带徒”活动。
据悉,自陕煤集团开展班组长综合素质提升培训以来,该公司先后组织班组长、班组后备人才、班组建设管理人员等共计210人参加培训,参训范围覆盖所有建制班组。其中30人获得优秀学员称号,25人参加优秀班组长强化班,1人荣获金牌班组长称号。参训的班组长有64人通过绩效考核、技术比武、岗位竞聘等途径获得岗位晋升,6人进入专业技术岗位。