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2025年7月份公司宣传平台优秀稿件评选结果
发布时间:2025-08-12     作者:闵泽泽       来源:党委工作部      分享到:

为鼓励先进,党委工作部每月初将在上月的来稿中评选出优秀稿件。现将7月份优秀文字稿件及视频稿件公布如下:

1、生产部党委工作部庄林周晨昱《塔内“暗战” 意外“考题”炼真金》

评选理由:这篇检修特写以生动的笔触展现了抢修现场的"热"与"战"。开篇的"淬炼"二字精准定调,随后通过"蒸笼般"的塔内环境、"仰头猛灌"的细节特写,将高温下的抢修场景刻画得淋漓尽致。报道采用"隐患发现——方案制定——攻坚克难"的叙事逻辑,既展现了"焊接+封堵"的技术智慧,更突出了"接力入塔"的团队精神。特别是将突发抢修与"四种经营理念"有机结合,使常规检修报道升华为展现企业应急能力的典型案例,彰显了"协同增效年"的实践内涵。

2、水汽车间魏俊聪《水汽车间:把钱花在“生财地”》

评选理由:本文把水汽车间的降本增效实践讲得明明白白。开篇就点出"四种经营理念"这个总纲,后面三个改造案例个个有料——循环水系统改造省下2200万元电费、水资源回收利用年节水40万立方米、锅炉改造每月省煤1600多吨,数据实在,成绩亮眼。技术改造和管理创新结合起来写的思路,既见物又见人,比如原材料精细化管理那段就很有启发性。语言也接地气,像"花钱办大事""刀刃向内"这些说法,把企业管理的大道理说得通俗易懂。

3、合成车间赵悦/文 董子旭/图《合成车间:全员“找茬”,让隐患无处藏身》

评选理由:这篇安全生产报道不是枯燥的安全说教,而是充满现场感的生动记录。先是员工们化身"安全侦探"的细节描写,连操作台角落的应急灯都不放过;再是班组建立隐患台账、轮流当安全员的创新做法;最后是"即查即改"的典型案例,从发现管线滴水到处置完成只用了6小时。这些具体事例让"人人讲安全"的理念变得可触可感。最难得的是,文章没有停留在活动本身,而是通过车间主任的总结,把阶段性活动延伸为长效机制,体现了安全管理的前瞻性。

4、质量监督检验部马淑甜《为讲好一线故事练就真本领》

评选理由:为落实《关于进一步强化职能管理部门服务意识的通知》,结合在党建检查中基层单位的迫切要求,党委工作部宣传口和基层部门充分交流,收集整理各部门写作、摄影、视频拍摄中的具体问题,专门开药方,剖析典型稿件,解决稿件中实际问题,同时培养新闻素养和新闻眼、发现新苗。文章表达了一个新生通讯员在交流培训中的所得所获,以及对公司宣传工作的热爱和责任。

5、视频作品彬州公司生产部景二帅《安全的意义》

评选理由:此视频避开空洞说教,让安全生产链接生活。安全帽是“家人目送时的安心”,安全带是锁住“孩子扑进怀抱的约定”。作业前的安全确认是安全的保障。全片没有生硬口号,却让每处防护都连着万家灯火,把规则悄悄转化为“推开家门时的笑脸”,温暖又有力量。

请各单位广泛动员,积极开展新闻通讯工作,及时反映公司基层生产及员工生活动态,传递爱岗敬业、岗位成才、团队协作的正能量。同时,公司将微信公众号阅读量及视频号点赞量纳入月度稿件任务中,请各单位积极阅读转发,做好宣传推广,提高企业社会影响力。