为提升集团公司人力资源及企业管理的专业化水平，集团公司企业管理部和人力资源部于9月3日赴蒲城清洁能源化工有限责任公司（以下简称“蒲洁能化”）开展对标交流活动，学习先进经验，助力公司管理提升。

集团公司对标成员受到蒲洁能化的热情接待。通过参观中央控制室，成员深入了解蒲洁能化在安全生产方面的精细化管理水平，从设备监控到人员操作，每一个环节都严格把控，确保生产过程的安全与高效。随后，对标成员参观了生产装置区，进一步了解了蒲洁能化在生产工艺、设备维护、环保措施等方面的先进做法。

参观结束后，双方开展了座谈交流。蒲洁能化企业管理部部长左超、人力资源部部长卫东升分别就两个部门的业务和重点工作进行了详细介绍，分享了蒲洁能化在绩效考核、流程管理、人事管理、员工培训等方面的先进经验。集团公司对标成员认真听取了经验分享，并结合自身工作与蒲洁能化相关人员深入交流，双方分享了各自在企业管理与人力资源管理中的实践经验，共同探讨如何在实际工作中解决遇到的问题，碰撞出思想火花，为公司工作提供了新思路与方法。

交流活动结束后，集团公司企业管理部、人力资源部负责人吴平凡表示，此次对标交流收获颇丰，蒲洁能化的经验为渭化发展提供了宝贵参考。渭化将认真学习先进经验，结合自身实际补足短板，提升管理水平，为高质量发展注入新动力。