10月16日至17日，陕煤集团四种经营理念“十百千”青年大宣讲正式启动。为推动这一理念在公司班组、一线实现“全覆盖、真落地、见实效”，集团公司团委精准组织所属各团支部130余名青年干部、先进模范、业务骨干及优秀团员，在渭南、彬州两地同步收看宣讲直播。宣讲内容干货满满，参会青年反响热烈、收获颇丰，以下精选部分青年的学习感悟，共同倾听青春之声。

陕煤集团“四种经营理念”相互关联、相辅相成，是有机统一的整体。作为企业的一份子，我们要主动立足岗位精准发力，严格遵守各项操作规程，把“四种经营理念”贯穿到生产、经营、管理的每一个环节，持续提升经营管理效率，为企业高质量发展注入青春动能。（人力资源部青年骨干 邢晓晓）

聆听宣讲后，我对四种经营理念与日常工作的深度融合有了更深刻的领悟。践行理念从不是一句空洞的口号，而是要融入具体事务的扎实行动。接下来的工作中，我会以创新思维为引领，激发工作活力，秉持严谨细致的态度高质量完成每一项任务——这既是必须坚守的工作准则，更是我们青年一代应有的责任担当。我将以此为动力，为企业稳健发展积极贡献力量。（企业管理部青年骨干 马渭斌）

观看本次青年大宣讲，目睹四种经营理念在实践中落地生根、结出硕果，对我们青年而言，无疑是一堂生动又深刻的实践课，其中长安益阳的突破创新案例尤其让我印象深刻。我深刻认识到，唯有将“紧日子”的节俭意识内化于心，把每一笔“花钱”都当作“投资”精打细算，才能有效应对市场挑战，真正积攒起企业高质量发展的底气与“好日子”。作为青年，我们更要在工作中锤炼价值判断思维、不断提升自我，在岗位上发光发热。（财务资产部青年骨干 郑一佳）

“用‘紧日子’过‘好日子’”，核心是在成本上做“减法”——砍掉非必要开支、优化资源配置，为企业筑牢抗风险的“安全垫”；“用‘赚钱’思维去‘花钱’”，关键是让每一笔支出都成为“潜力投资”，聚焦能带来长期收益的领域，杜绝资金盲目消耗；“用‘乙方’思维做‘甲方’”，需要打破身份壁垒，以合作方的视角考量问题，既提升协作效率，又构建稳固的伙伴关系；“用‘营销’思维抓‘生产’”，则要让生产紧跟市场脉搏，以用户需求倒推生产标准，让产品自带市场竞争力。这四种理念相互支撑，是企业降本增效、实现可持续发展的关键抓手。（上海嘉定公司青年骨干 姚鹏飞）

聆听宣讲过程中，我全程专注投入。宣讲人用真切的话语分享企业降本增效的发展实践，尤其是具体案例的讲解，让我仿佛身临其境——他们的细致与严谨，为我们青年树立了最好的榜样。深入学习“四种经营理念”后，我会在岗位上紧盯每一道工序、每一件产品，从原料入厂到成品出厂，用数据剔除瑕疵、用标准守住底线，为企业稳定发展尽己所能。（质量监督检验部优秀青年 王瑞）

通过参与这次宣讲活动，结合自身岗位实际，我深刻体会到“用乙方思维做甲方”的实际成效：核心是要从“单纯提需求”转向“共同解难题”，建立“客户导向”的需求管理模式。具体将从三方面落地推进：一是需求前置调研，提出采购或项目需求前，组织生产、技术、安全、采供等部门开展“需求共创会”，精准明确“表面需求”背后的真实目标；二是引入“乙方视角”评审，针对新建装置、技术改造等重大需求，邀请外部专家或潜在供应商提前介入，从“落地可行性、成本最优性、后期运维便捷性”三方面评估需求合理性；三是用“乙方语言”沟通，将模糊的需求转化为可量化的“交付标准”，让执行层和供应商都能清晰把握目标。（物料车间青年骨干 梁健）

参加本次“十百千”青年大宣讲，我对“用紧日子换好日子”“用赚钱思维去花钱”的理念有了更深入的认知，也明确了要将其融入化验室岗位实践的具体方向。工作中，我会通过回收原辅料配制清洗液、合理利用备用脱盐水，从随手关水关电等细节处严控成本；通过仪器共享、定期维护提升设备能效，通过优化实验步骤（如COD分析先判断浓度再操作）节约试剂。作为青年职工，我会以此次宣讲为契机，把“四种经营理念”落到实处，在岗位上精打细算、创新实干，为企业降本增效与高质量发展贡献青春力量，助力实现“用紧日子换好日子”的长远目标。（彬州公司分析化验室青年骨干 薛志华）

陕煤集团“四种经营理念十百千青年大宣讲”意义深远，让我对四种经营理念的内涵与实践要求有了更系统的理解。作为生产部能源专管员，我深刻认识到，这一理念正是能源管理提质增效的核心指引。接下来，我会把理念融入日常管控，推进重点设备节能技改，强化能耗数据监测分析，带动全员参与降本增效，切实推动理念落地见效。（彬州公司生产部青年骨干 张森）

敢想才能敢干，敢干更要实干。四位宣讲人用生动、真实的分享，让我深刻认识到：为企业节省十亿元，就等同于为企业挣得十亿元；建设项目每提前一天完工、高标准早日投产，就是早日为企业与员工谋福利。打破常规思路、积极探索创新，才能不负青年担当。“支架直搬”的破局案例其实就在我们身边——此前94蒸汽凝液因温差大导致管道振动，车间新增ORC发电项目后，不仅解决了管道振动问题，还持续产出清洁“绿电”。这让我明白，学习理念从不是口号，关键在于我们要敢想敢试、付诸行动。（乙二醇车间青年骨干 陈博文）