为深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神，持续提高公司纪检委员的政治素养和履职能力，1月16日，公司纪委组织召开2026年第一季度纪检委员工作例会。公司党委委员、纪委书记王社教出席会议并讲话。公司纪委委员、全体纪检监察干部、纪检委员参加会议。

履职谈话，压实责任守底线。王社教在讲话中强调，纪检委员肩负党员干部与监督者的双重身份，必须抬高行为底线，以更高标准、更严要求约束自身言行；聚焦业务领域关键环节，注重排查廉洁风险，推动优化工作流程、堵塞管理漏洞；平衡好高质量发展与廉洁从业的关系，面对各项工作任务时，主动适配廉洁要求，将监督保障融入履职全过程。他围绕“三个强化”对纪检干部提出履新要求：强化理论武装与能力提升，锻造履职硬本领；强化协同联动与角色融入，凝聚监督向心力；强化纪律意识与责任担当，永葆队伍纯洁性。

经验交流，互学互鉴促提升。财务资产部、运销市场部纪检委员围绕“强化基层监督 赋能履职尽责”主题，聚焦访谈监督、谈心谈话、问卷调查等监督方式的实践路径，结合部门业务实际分享了精准化监督、常态化教育、廉洁文化浸润、建立分类谈话机制等具体做法与成效亮点，进一步激发了基层纪检委员履职活力，达到了以学促干、互促提升的良好效果。

总结部署，固强补弱提质效。会议通报了2025年各党支部党风廉政建设责任制落实情况考核结果。全面总结了考核中呈现的台账规范化水平明显提升、廉洁教育质效明显提升的良好态势。深入指出了考核发现的统筹融合不足、廉洁提醒缺位、风险防控不规范“三个亟需重视”的突出问题。为进一步明确工作方向，会议还对2026年一季度党风廉政建设重点工作进行了安排部署。