2月4日，陕煤集团召开2026年党风廉政建设暨纪检监察工作会。公司被授予“2024—2025年度纪检监察工作先进单位”称号，塑业公司党支部获评“2024—2025年度纪检监察工作先进集体”，1名纪检监察干部被评为先进个人。此次斩获多项荣誉，是陕煤集团对公司过去两年纪检监察工作的充分肯定，更是对公司持续深化全面从严治党、筑牢廉洁防线的有力鞭策，为公司“十五五”开局之年纪检监察工作高质量开展注入强劲动力。

压实廉政责任，构建全域协同工作体系。公司始终将党风廉政建设工作融入企业发展全局，紧扣中省及陕煤集团全面从严治党部署要求，层层压实廉政责任，健全完善党委主体责任、书记“第一责任人”责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”体系，形成横向协同、纵向贯通的责任落实格局。公司党委切实履行主体责任，将党风廉政建设与生产经营、安全环保等重点工作同部署、同推进、同考核，定期研究部署党风廉政建设工作，修订完善相关制度流程，筑牢制度廉洁防线。基层党组织主动扛起属地责任，立足工作实际，细化责任清单、强化履职担当，将廉政要求融入支部日常管理和党员教育全过程，通过签订廉洁承诺书、开展廉洁提醒、排查岗位廉洁风险等举措，推动廉政责任下沉落地、直达末梢。公司纪委充分发挥监督专责作用，协助党委推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，形成上下联动、齐抓共管的纪检监察工作新格局，为各项工作有序开展提供了坚强政治保障。

精准履职尽责，筑牢廉洁风险防控屏障。公司纪委聚焦主责主业，不断完善“1555”纪检监察工作体系，以精准监督防范廉洁风险、保障企业发展。聚焦习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央重大决策部署、全面从严治党政治责任强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，确保令行禁止。聚焦合同与采购管理、法人治理、劳务用工、应收账款等关键领域，联合法审、财务等职能部门成立督查组，对各子公司开展专项检查，通过查阅资料、反馈问题、督促整改，倒逼子公司规范管理、合规运营。聚焦上级精神学习贯彻、领导值班带班等日常工作，实行基层纪检委员“统抓直管”工作机制，推动形成“上下统责、左右协同、党政同责”的监督工作格局，切实把监督融入日常、做在经常。

厚植廉洁文化，涵养风清气正政治生态。持续擦亮“六进六微六廉”廉洁文化品牌，以文化浸润厚植廉洁根基。常态化组织开展知识竞赛、演讲比赛、作品征集、廉洁读书分享会等文化活动，编印制作廉洁文化系列手册、“案鉴”微手册、“一月一警示”微视频，以多样化形式强化党员干部廉洁自律意识。立足公司实际，打造“线上+线下”廉洁文化传播体系。线下构建“2+6+N”廉洁文化矩阵，已建成基层廉洁教育阵地15个，培育“精编细织 廉洁兴企”等廉洁文化品牌18个。通过打造廉洁文化墙、张贴廉洁标语、布置廉洁宣传栏，将廉洁元素融入办公区域、生产车间，让廉洁文化可视化、常态化。线上依托公司网站、微信公众号、视频号、渭化文苑等平台刊发廉政主题文字、视频稿件，并择优向秦风网、陕西国企清风等平台推送，促进廉洁理念深入人心。

荣誉加身，步履不停；廉洁护航，行稳致远。站在“十五五”开局的新起点，公司将继续保持严的基调、实的作风，持续深化纪检监察工作，巩固发展风清气正的良好政治生态，在新时代国企高质量发展的道路上砥砺向前、勇攀新峰！