6月1日，公司一期装置按计划进入年度中修，与装置停车同步启动的，是合成车间里一场场的“准入测试”——所有外协人员必须通过培训考核，才能拿到作业“入场券”。

14:30在车间会议室，37名涉及压力管道、容器检验的外协人员接受培训。内容从《压力管道安全技术规程》（TSG 31-2025）核心条款解读、焊接工艺与无损检测操作要点、材料到场验收与合格证书核验流程以及监检见证节点与不合格项闭环处置方法。针对当天即将开展的作业，逐项拆解危险源与操作红线。“培训不讲大道理，全是要上手用的东西。”安全员董子旭介绍。

培训结束后，考核随即展开。与以往“走过场”不同，本次采用“笔试+提问”双重把关：笔试卷面满分100分，涵盖当日检修作业的安全规程与操作要点；提问环节则由技术员针对具体作业场景随机发问，检验理解而非死记硬背。两项合并计分，85分及以上方为合格。当天上午，有2人因首次考核未达线被要求立即复训，补考通过后才予发放临时出入证。

“以往培训容易走过场，这次直接问‘这次项目的风险控制措施有哪些？’——答不上真进不去。”一位参与中修的老师傅坦言。

合成车间负责人表示，中修期间外协人员流动性大、作业面广，把好入口关是第一道防线。以“短、平、快”的精准培训替代集中授课，既不影响检修进度，也避免信息过载。

截至下午4时，首批进场的4支外协队伍已通过考核。