近期，我有幸参加2026年陕煤集团党建教研分基地渭北协作区第三期党支部书记素质能力提升专题培训班。为期五天的系统学习、模拟演练与红色研学，内容丰富、节奏紧凑，让我在思想认识、党务技能和工作方向上均收获颇丰，不仅有效补齐了自身业务短板，更对以党建引领安全生产工作有了更为清晰的目标和坚定的信心，为后续开展支部工作、推动党建与安全深度融合奠定了坚实基础。

培训期间，《党员干部“初心十问”》始终萦绕心头，成为我每日自省自警的镜鉴。培训前翻开手册，十个问号令人深受触动；培训结束后，我决心以“十种能力”为标杆，以纪律规矩为底线，以“初心十问”为准绳，切实将学习成果转化为务实行动，在岗位上脚踏实地、履职尽责，努力向组织交出一份合格答卷。

学思践悟 筑牢履职根基

军事整训环节，通过队列训练、团队建设及临时党总支模拟运行，有效强化了我的纪律意识与协同观念。这让我深刻认识到，安全生产与队伍管理均需令行禁止，后续我将借鉴这一模式，创建党员自主管理和现场安全攻坚机制，推动队伍建设与安全管理深度融合。专题授课环节，系统梳理了“三会一课”、党员发展、支部换届等标准化流程，让我全面掌握了党务工作规范要求。黄杰老师关于支部书记十种履职能力的讲解，帮助我精准定位自身差距、明确改进方向；阮仕康老师的AI 数字化党务课程，为党务工作减负增效提供了全新路径；台老师的纪律专题授课，着重强调危化企业安全生产是重大政治任务，指出廉洁、纪律和作风建设必须贯穿党员管理全过程，令我深感责任重大、使命光荣。实景模拟环节，我们完整演练了党员大会、预备党员接收、支部换届等场景，逐一规范会议流程、资料归档和闭环管理，有效纠正了我以往重业务、轻党务的惯性思维。今后，我将带领支部党员严格对照规范，确保每一项党务工作程序合规、资料完整、经得起检验。红色研学环节，在澄合矿业廉政文化展厅学习及重温入党誓词，让我深切感受到老一辈煤矿人扎根一线、严管安全的坚守精神。这种精神与我们安监人控风险、除隐患、守底线的职责高度契合，进一步坚定了我以党建为引领守牢安全红线的决心与担当。

对标反思 找准短板不足

对照培训标准，结合支部工作实际，我梳理出当前突出短板：一是党务与业务统筹不均衡，党务工作精细化、规范化水平有待提升；二是“党建+安全”融合载体单一，一线隐患排查督导不够扎实；三是党建创新不足，数字化工具运用少，缺乏适配倒班职工的学习载体；四是党员管理闭环不完善，考核与帮扶机制有待优化。

笃行实干 推动融合提升

立足所学所思，我将从四方面持续发力，推动党建与安全工作深度融合，切实将培训成果转化为工作实效。一是对标实训标准，夯实党务工作基础。以本次实景模拟演练规范为标尺，修订完善支部台账，优化工作流程，严格落实“第一议题”、主题党日等制度，实现党务工作全流程闭环管理，全面提升支部规范化建设水平。二是深化“党建+安全”融合，筑牢安全生产底线。建强党员先锋岗、安全责任区和隐患排查突击队，紧盯三季度高温汛期、项目施工、重大隐患排查及十八届省运会在渭举办等关键节点任务，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党建优势转化为装置本质安全治理能力。三是数字赋能减负增效，创新党员教育模式。积极运用AI 智慧党建工具，优化台账管理、积分核算等重复性工作，为党务工作者减负；同时，将事故警示、作业规范转化为现场微党课，推动党员教育下沉一线，提升培训质效。四是从严管理党员队伍，锻造安监铁军。坚持严管与厚爱结合，常态化开展廉政、作风和安全纪律教育，压实支委班子“党建+安全”一岗双责，着力打造一支政治过硬、敢于担当、善抓善管的安监党员队伍，严格落实安全“严细实”总基调，全力保障装置“安环稳长满优”运行。

今后，我将始终以“初心十问”自省自警，坚守初心使命，以实干诠释担当，以行动兑现承诺，切实把培训成果落实到每一项工作中，用扎实业绩向组织交出一份合格答卷，为公司高质量发展提供坚实安全保障。