10月26日，渭河金辉会务中心组织开展“提质强能”人才梯队锻造工程学习分享交流活动，着力推动集团培训成果从“个人学”向“团队用”、从“课堂悟”向“岗位行”转化。

交流中，集团“提质强能”人才梯队锻造工程“优秀学员”张薇玮结合培训内容，围绕会务中心工作性质，从纪律意识、目标计划管理、职场表达与礼仪、公文写作、AI工具应用、传统文化中的管理思维等方面进行了系统分享。听取分享后，会务中心工作人员深有感触，一致认为会务服务不是简单的“摆会场、倒茶水”，而是集团对外形象的重要窗口，也是保障生产经营、管理决策高效运行的重要支撑。一次高质量的会议接待，体现的是目标清晰、计划周密、流程规范、响应迅速的综合能力。大家纷纷表示，要把培训中学到的管理方法转化为会前预判、会中保障、会后复盘的实际行动，把每一次接待都做成金辉会务的“标准样本”。

下一步，渭河金辉会务中心将持续抓好培训成果转化，重点从三个方面提升服务质效：一是强化标准建设，完善会议筹备清单、接待流程和服务规范，推动会务工作可复制、可检查、可提升；二是提升专业素养，持续加强沟通表达、公文写作、数字化工具应用等能力训练，打造复合型会务服务队伍；三是优化客户体验，围绕客户需求细化茶歇安排、会场布置、设备调试、应急响应等环节，以更有温度、更有效率的服务保障各类会议活动顺利开展。

作为集团落实“人才强企”战略、加强人才梯队建设的重要举措，此次分享既是一次能力再充电，也是一次服务再对标、作风再锤炼。“提质强能”成果将分享到每一个岗位、每一个细节中，形成“学思践悟促提升、以学促干强服务”的良好风气。