今年以来，公司纪委紧扣《新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025—2027年）》部署，落实中省、陕煤集团关于清廉建设工作要求，锚定清廉国企建设主线，推动廉洁治理深度嵌入企业治理各领域、全流程，持续厚植清廉底色，以清廉建设实效护航企业高质量稳健发展。

高位统筹强引领，压实责任夯根基。公司纪委牢牢把握党的政治建设首要任务，把学习贯彻习近平总书记关于新时代廉洁文化建设的重要论述作为政治任务，纳入纪检队伍常态化政治学习。坚持系统谋划、梯次推进，将清廉国企建设纳入党风廉政建设总体布局，与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。年初细化任务清单，统筹廉洁文化培育、反腐倡廉宣传教育、廉洁阵地提质等重点任务，搭好清廉建设“四梁八柱”；年中组织管理人员对照廉洁从业规定检视纠偏，组织签订不违规插手干预招投标承诺书，印发《领导干部应知应会党内法规和国家法律法规清单》，逐级传导责任压力，凝聚共建清廉国企的思想自觉与行动合力。

关口前移治源头，闭环管控筑防线。坚持源头防控、抓早抓小，把廉洁风险防控作为一体推进“三不腐”的基础性工作。聚焦重点岗位、关键领域、薄弱环节，组织开展全员岗位廉洁风险防控专项排查整治，靶向纠治风险排查不全面、等级研判不精准、动态管控不及时等突出问题。各党支部扛牢主体责任，逐岗逐项过筛核查，实现监督全域覆盖，覆盖领导干部120人、关键岗位人员512人，累计排查廉洁风险点2409个，修订完善防控措施1509条。同步健全常态排查、动态更新、日常管控、监督考核闭环机制，推动监督前置、防线前移，从源头织密权力运行制度“防火墙”。

教育常在鸣警钟，固本培元守底线。持续做实经常性纪律教育，面向全体党员干部、行使公权力人员固化“一月一警示”机制，做到警钟常敲、纪律常提。创新宣教载体，编印“案鉴”微手册、制作警示教育微视频，以“微案例+漫画释纪+根源剖析”的模式解析违纪违法典型案件，以小切口讲透纪法要义，推动党纪法规入脑入心。组织党员干部集中观看《猛药去疴 重典治乱》警示教育片，引导干部以案为鉴、反躬自省、汲取教训，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

以文化人铸品牌，廉润基层扬清风。坚持以廉化人、固本润心，着力打造富有能源国企特色的廉洁文化品牌矩阵。公司原创情景演讲作品《薪火相传 廉守初心》，在全省国资国企系统廉洁文化建设暨“传承养廉”演讲比赛决赛荣获二等奖，讲好清廉故事，彰显企业清风正气。组织开展“书香传廉韵，实干显担当”读书思廉活动，征集参评作品86篇，引导干部职工在研学思辨中砥砺清廉操守。面向基层征集清廉建设典型案例，提炼可复制、可推广的实践经验；有序推进“一室一栏一角”廉洁教育阵地建设，打造就近可学、可视可感的廉洁文化场景。一系列接地气、浸润式的廉洁文化活动，推动清廉之风直达车间班组，持续擦亮“六进六微六廉”廉洁文化品牌。

清风劲吹启新程。下一步，公司纪委将持续纵深推进清廉国企建设，推动清廉建设与安全生产、经营管理深度融合，压紧压实各方管党治党责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续涵养风清气正的政治生态，为公司二次创业、高质量发展提供坚强清廉保障。