为深入落实陕煤集团党委《全国党员教育培训工作规划》实施情况、党组织“分类指导、争先进位”中期评估和党费专项检查、《全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”方案》等工作要求，9月9日下午，公司党委与神渭管运公司党委在外专楼一楼会议室开展党建交叉互检交流会。

近年来，双方按照“结对共建、片区协同”理念，积极推动“小结对、大协同”党建模式，通过交叉互检、现场提出整改意见，实现片区高效协同、优势互补、结对共建、整体提升。

观展厅、话发展——在企业历程中感悟初心

互检开始前，双方人员一同参观了公司文化展厅。从创业初期的艰苦奋斗到转型发展的蓬勃朝气，从一张张老照片到一件件实物展品，30年的发展历程徐徐展开。参观过程中，大家不时驻足交流，在企业发展的共同记忆中感悟初心使命，对公司的企业文化和发展脉络有了更加直观、深入的认识，也为接下来的党建交流打下了情感基础。

晒经验、谈做法——在互通有无中拓宽思路

参观结束后，双方坐下来“晒家底、谈经验”。党委工作部部长付志军介绍了近三年来党建工作开展情况，重点围绕党员教育培训、党组织标准化规范化建设、党费收缴使用、全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实等方面进行了通报。神渭管运公司也分享了本单位党建工作的特色做法和经验成效。双方就党建工作中的难点问题畅所欲言，你问我答、互相启发，在轻松的交流氛围中拓宽了工作思路。

查问题、促提升——在交叉互检中补齐短板

相互通报情况后，交叉互检正式开始。检查人员严格对照检查标准和清单，逐项查阅对方党建工作资料，重点检查党员教育培训记录、党费收缴使用管理台账、发展党员工作档案等内容。检查过程中，双方检查人员及时沟通、现场问答，对发现的问题当场指出、共同探讨，在交流碰撞中相互学习、共同提高。

检查结束后，现场填写了“检查不符合项清单”，对检查中发现的问题逐项列明、明确整改要求。两个单位表示，将对照清单认真梳理资料、限期完成整改，以此次交叉互检为契机，进一步查漏补缺、规范提升，推动党建工作再上新台阶。

此次党建交叉互检，既检验了双方党建工作成效，也搭建了互学互鉴的交流平台。下一步，公司党委将以此次互检为契机，认真落实整改要求，持续深化与神渭管运公司党委结对共建，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。