今年1～8月，制气车间党支部充分发挥战斗堡垒作用，推动党建与生产深度融合，聚焦稳产增效，抓实技术革新、隐患治理、队伍建设，装置运行质效持续提升。8月装置运行率100%、负荷率104.28%，实现非计划停产、非计划减负荷事件“双清零”，助力彬州公司月度产量、能耗指标双双突破。

强化党建引领，筑牢安全生产根基。设立磨煤机工段党员责任区，针对现场环境顽疾开展党员攻坚；设立硫回收工段党员先锋岗，落实党员轮岗值守。党支部依托“红链工程”推进“零三违班组”创建、隐患清零、环保达标提升等四项红链项目，常态化开展技术党课进现场，把党建阵地前移生产一线。扎实开展“正思想、提认识、改作风；强执行、严过程、促落实；见成效、固成果、建长效”管理提升活动，党员带头排查整治隐患100余项，压实岗位安全职责，实行问题闭环整改，以严实作风保障装置高负荷安全稳定运行。

坚持问题导向，深挖降耗增效潜力。气化炉蒸汽抽引器节能改造成效显著，单次备炉节约蒸汽费用10万元，仅3次备炉即可收回30万元投资成本。党员技术员牵头新增废锅液位偏差报警功能，消除液位计假指示带来的安全风险。狠抓设备全流程管控，全月检维修计划完成率100%，设备漏点治理环比下降70%，动设备故障率、检修频次环比下降35%。推行备炉数据化管理，创新磨煤机“一台停机维保、一台提负荷补产”运维模式，强化能耗对标管控，实现维保、稳产、降耗同步提升，取得“2-1＞1”良好运行成效。

深耕人才赋能，增强团队凝心聚力。党支部常态化开展“五懂五会五能”培训、师带徒、组织中控现场换岗学习、技术员专项实训，并紧扣实操实战提升职工应急处置和工艺操作能力，全方位推动人才成长。支部委员全面覆盖班组，每月与班组职工开展谈心谈话，及时疏导职工思想压力，为职工排忧解难16件。同时，组织以班组为单位积极开展趣味运动比赛，利用跳绳、定点投篮、五人制足球等趣味文体活动，有效丰富职工业余生活，凝聚职工向心力、提高战斗力，保障各项生产任务高效完成。
目前，该党支部正持续固化党建赋能生产成果，深挖装置潜能，抓实精细管控、技术优化与作风建设，发挥党员先锋模范作用，推动党建工作深度嵌入生产，保障装置安全高效运行。