走进水汽车间生产装置区，总能不经意间捕捉到一些别致的画面。

输煤岗位上，70后班长指挥若定、统筹部署，90后青年职工求知若渴、潜心学习；中控室屏幕前，劳模司炉毫无保留传授经验，副司炉聚精会神聆听讲解。一个个鲜活场景，串联起车间特色的人才培育之路，让技艺传承与精神接力在生产一线扎根。

谆谆叮嘱润无声，岗前叮咛筑防线

“巡检要点都清楚吗？”“清楚，师傅！机泵油质油位、振动、温度都已牢记。”“工具都带齐了吗？”“带齐了，听棒、四合一气体检测仪、测振测温仪等一应俱全。”师傅们事无巨细地叮嘱，如春雨润物，将工作要点与安全准则根植于心，为装置平稳运行筑牢第一道防线。

现场实操砺精兵，手指口述强本

“脱硫高压水泵突然跳车，该如何处置？”有着“泵王”之称的贾师傅常在现场随机提问。徒弟精准作答后，他还会要求现场手指口述，巩固实操技能。随机提问、模拟实操、现场学习，将理论与实践深度融合，一场场摸底“大考”，有效提升了青年职工的操作水平。

安全问答常态化，师徒同心护平安

“灭火器检查要点有哪些？”“主要看压力是否在绿区，喷管是否老化断裂。”“空呼日常检查有哪些内容？”“检查面罩是否完好、气瓶压力是否合规、接头是否牢固……”每次安全培训，班长都会围绕消防器材开展随机提问。一问一答间，安全知识入脑入心，以传帮带传递责任，凝聚起全员守护安全的合力。

匠心传薪火，携手共前行。水汽车间以“师带徒、传帮带”为抓手，传承技艺、培育新人，为公司高质量发展发展贡献水汽力量！